Convocatoria para el Programa de Jóvenes Profesionales de UNESCO 2021

Convocatoria para el Programa de Jóvenes Profesionales de UNESCO 2021

1. ¿Qué es el Programa de Jóvenes Profesionales de UNESCO?

El Programa de Jóvenes Profesionales es una iniciativa de contratación destinada a mejorar la representación geográfica y a promover la paridad de género en la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) a nivel internacional.

Este programa brinda la oportunidad de trabajar en la UNESCO a personas con título(s) universitario(s) de posgrado y jóvenes profesionales con talento, altamente calificados,  que pertenezcan a los Estados Miembros no representados o insuficientemente representados, como es el caso de nuestro país.

En ese sentido, la Dirección de Gestión de Recursos Humanos de la UNESCO convoca al Perú a presentar un máximo de quince (15) candidaturas calificadas al Programa de Jóvenes Profesionales 2021.

Conoce los puestos a los cuales postular aquí.

2. Etapas de la Convocatoria

Conoce las dos etapas de la convocatoria, los requisitos para postular y los criterios de selección.

2.1 Etapa realizada por los Estados Miembros

Será organizada por la Comisión Nacional Peruana de Cooperación de la UNESCO (COMIUNESCO) y la SENAJU, quienes recibirán los expedientes de los postulantes y seleccionarán a las 15 personas cuyas características se ajusten mejor a las expectativas del Programa.

Los 15 expedientes seleccionados serán remitidos a la organización central del Programa de Jóvenes Profesionales.

A continuación, se comunica el siguiente cronograma para esta primera etapa:

Etapa Fecha
Lanzamiento de la convocatoria y publicación de las bases 24 de mayo
Cierre de recepción de expedientes 11 de julio
Revisión de los expedientes y selección de las y los candidatos 12 de julio – 20 de julio
Comunicación de las y los candidatos seleccionados 21 de julio
Envío de los expedientes a UNESCO para la siguiente etapa de evaluación 22  de julio

 2.2 Etapa realizada por UNESCO (internacional)

Revisión por parte del equipo técnico internacional de UNESCO, de acuerdo con el siguiente cronograma de actividades:

Programa de Jóvenes Profesionales de UNESCO 2021
Etapa Acciones Fechas
Preselección y video entrevista

●   Preselección de Human Resource Management (HRM)* según los requisitos del Programa.

●   En consulta con los sectores / oficinas, HRM establece una lista de candidatos invitados a realizar una video entrevista.

●   HRM informa a la Comisión Nacional sobre candidatos retenidos y no retenidos para video entrevistas.

Mediados de setiembre
Entrevista por paneles

●   HRM preselecciona candidatos para ser entrevistados por el Panel, en consulta con Sectores / Oficinas.

●   HRM informa a la Comisión Nacional sobre candidatos no retenidos.

●   Entrevistas de paneles con los candidatos preseleccionados por videoconferencia:

●   Paneles presididos por HRM con representantes de Sectores / Servicios

●   Recomendaciones de HRM, en consulta con Sectores / Oficinas.

setiembre/octubre 2021
Decisión final (director general) ●   Envío de recomendaciones finales al director para las decisiones de selección final. Noviembre 2021
Comunicación

●   Nombramiento de candidaturas seleccionadas:

●   HRM informa a la COMIUNESCO sobre los candidatos seleccionados y sobre los no retenidos.

●   HRM informa a los candidatos seleccionados de su nombramiento.

Diciembre 2021

 *HRM: Human Resource Management (Gestión de Recursos Humanos)

3. Presentación de expedientes

3.1 Criterios de selección

Los criterios de selección para la primera parte de la convocatoria en el Perú son las siguientes:

  • Tener nacionalidad peruana.
  • Tener un máximo de treinta y dos (32) años de edad al 31 de diciembre de 2021.
  • Poseer un título de posgrado (máster o doctorado), con especialización en las siguientes áreas: Educación, Cultura, Comunicaciones, Ciencias Sociales y Humanas, Administración de Empresas, Contabilidad/ Finanzas, Derecho, Relaciones Internacionales.
  • Poseer un manejo fluido del idioma inglés o francés. Se valorará el conocimiento de ambos idiomas de trabajo. El conocimiento de árabe, chino, ruso o español se considerará una ventaja adicional.

3.2 Documentos a enviar

Considerando los criterios de selección enviados con anterioridad, los postulantes deberán enviar la siguiente documentación en una carpeta comprimida (.zip) nombrada “PJP UNESCO 2021”:

  • Ficha de postulación “Programa de Jóvenes Profesionales de UNESCO 2021”. Descárgala aquí.
  • CV no documentado en idioma inglés o francés. La extensión máxima del CV es de dos páginas y deben enviarlo en formato PDF. No se admitirá ningún CV en idioma español.
  • Copia o fotografía del DNI (por ambas caras) o pasaporte (hoja de datos) en blanco y negro.
  • Título(s) de posgrado (maestría o doctorado) escaneado en las áreas del conocimiento señaladas en el apartado anterior. El título debe encontrarse reconocido por la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU).
  • Certificado(s) internacional(es) de idioma(s) extranjero(s) escaneado(s).
  • Declaración jurada de situación policial y judicial firmada y en formato PDF.

En el caso de la Ficha de postulación “Programa de Jóvenes Profesionales de UNESCO 2021” señalar a qué puesto estaría interesado en postular, teniendo en cuenta el documento   que se adjunta a la convocatoria. Si cuenta con dos o más maestrías y/o doctorados, señala cada uno de ellos (agrega celdas si así lo requieres) y envía los documentos escaneados en la carpeta.

Una vez tengas todos los documentos en la carpeta comprimida “PJP UNESCO 2021”, envíala al correo electrónico: fruiz@minedu.gob.pe con el asunto: “PJP UNESCO 2021 – Nombre completo”.

La recepción de las carpetas de postulación se realizará hasta las 23:59 horas del día 11 de julio.

3.3 De la inadmisibilidad de carpetas de postulación

Con lo establecido en el numeral 3.2. quedan establecidas las siguientes causas de inadmisibilidad de las carpetas de postulación:

  • Envío de las carpetas fuera de la fecha establecida.
  • Envío de carpetas incompletas.
  • Envío de carpetas a otras direcciones electrónicas o por otras vías.
  • Documentos que incumplen las características mencionadas en el numeral 2.

4. Revisión de las carpetas de postulación

Las carpetas de postulación serán evaluadas por personal de la COMIUNESCO y la SENAJU bajo los siguientes criterios:

  • Las carpetas fueron enviadas dentro del plazo establecido en el numeral 2.1. y 3.2.
  • Verificación de que las carpetas cumplen con la totalidad de la documentación solicitada en el numeral 3.2.
  • Los documentos solicitados cumplen con los formatos descritos en el
  • El perfil de las y los postulantes se alinea con los valores fundamentales de la UNESCO: integridad, profesionalismo, respeto por la diversidad y compromiso con el mandato de la UNESCO, así como del sistema de las Naciones Unidas en general.

Una vez culminada la revisión de las carpetas de postulación, se seleccionará a 15 postulantes, quienes pasarán a la segunda etapa de la convocatoria (apartado 2.2).

5. Comunicación a postulantes que pasan a la siguiente etapa

La selección final de las y los postulantes que pasan a la siguiente etapa será publicada en la página web de la SENAJU, así como en todas sus redes sociales, el día 21 de julio.

Se coordinará de manera interna (correo electrónico) sobre los pasos a seguir en su postulación internacional.

Dudas o consultas: fruiz@minedu.gob.pe