METODOLOGÍA

La metodología de los cursos de A-Gente de Cambio se basa en el enfoque de competencias, articulándose sesiones presenciales y virtuales.

Las sesiones presenciales se caracterizan por ser jornadas que buscan, mediante talleres vivenciales y experienciales, desarrollar y fortalecer las capacidades de las y los jóvenes a través de la facilitación de especialistas en el tema.

Las sesiones virtuales emplean diversos recursos, como foros, chats, organizadores visuales, gifs, videos educativos, materiales en PPT, Prezi y PDF, y constantemente se cuenta con el acompañamiento del tutor quien retroalimenta y responde a las dudas y/o consultas de las y los participantes.

La metodología de A-Gente de Cambio se caracteriza por ser didáctica, innovadora,  lúdica y experiencial, donde se articulan los componentes teóricos y metodológicos permitiendo en última instancia desarrollar acciones concretas a favor de la participación juvenil a nivel nacional, regional y local.

Descarga los materiales en el siguiente link: MATERIALES DE LOS CURSOS DE A-GENTE DE CAMBIO